Crux
10th December 2010, 02:27
尼日利亞就最低工資之三日大罷工
星期四, 9 十二月 2010.
工人運動應該立即由動員群眾開始
民主社會主義運動（CWI的尼日利亞）總書記賽昆 - 桑（Segun生）發表之聲明
民主社會主義運動（DSM）的全力支持由尼日利亞工人大會（國家圖書館）向政府就其十一月九日前不開始重新 訂立做低工資程序，發動警告性罷工。三日的罷工已經在十一月十日到十二月舉行，以迫使政府訂立 N18，000（120美元）的最低工資。
工人必須要在民族，國家，工廠以及社區層面建立起抗爭 /行動委員會
必須要在全國組織起群眾抗爭和集會
我 們重申此次行動是自2008年一直以來向政府長期要求的結果。尤其，尼日利亞工人大會的是此決定驗證了我們 長久以來所堅持的，就是單靠協商的策略，而無群 眾行動以及工人抗爭將不可能贏得最低工資的重新訂立。我們一直向工運領導提出要首先宣布發動一次警告性罷工 ，以迫使政府接受工人的加薪要求。
縱 使工人領導之讓步，從最初N52，200（約 350美元）的要求降至在年初三方會談達成的N18，000元，政府從來就沒有擺出遵從協議的誠意。由相關 政府高層皆表示約翰遜政府不願意支付新的最低工 資予工人。以勞工及生產部部長丘奎梅庫 - 沃庫（Chukwuemeka Wogu）為例，其曾聲稱新的最低工資會根據資源的可得性和可負擔性。而指出資源不足以支付的理據，根據其 引申到我們負擔不起工人的加薪，不斷的被每屆政 府利用以嘗試減低要求合理工資的鼓動。可事實是政府不願意向工人支出基本生活的薪金，並為了群眾利益大幅投 資社會基建項目，反而這蠻盜般的菁英政權不斷掠 奪資源並用以支付他們自己未經任何人授權，毫無節制的巨額薪酬。
因此，實屬不幸工會一直以來抱有幻想與冥頑不靈的政府談判，以期不破壞 和諧的情況下爭取到訂立新的最低工資。工會大會（職工大會）總書記約翰‧奧得悲嘆：我們作為有組織性 的工人的耐性並不是無限的。我們自2000年訂 立現在的最低工資水平十年來都在爭取一個新的最低工資。他亦提到從九月底到十二月底的三個月裡應該足夠從 新訂立新的最低工資，因為我們不願意被標籤為 在國內製造不必要的緊張局勢（衛報2010年十月六日）。這樣的思維和處理手法明顯解釋了為什麼工會 領袖過去數次發出了跛腳鴨般的最後通牒，以及為 什麼十年以來最低工資水平從來沒有增加過。
尼日利亞工人大會（國家圖書館）與工會大會（職工大會）終於決定發動警告性罷工以迫使政府實施 之前的協定是一個好消息。可是，必須要作出所有必要和有合法性的舉措才能確保行動的成功。作為好的開始，工 會成立了國家最低工資委員會（全國最低工資罷工 委員會）以推動密集動員的程序來使罷工成功。我們敦促工會運動在地方議會，每個個別工會和工作場所的層面成 立類似的委員會。我們同時歡迎利用工人與公民社 會聯盟（拉斯科）以中央統籌及計畫行動的決定。
我們呼籲工人與公民社會聯盟確保罷工不會淪為只坐在家裡的行動。應該在罷工發動之前和期間 舉行各種的群眾活動例如討論會，集會，遊行示威與派發傳單，以爭取廣大公眾對抗爭的支持。同時極之重要的是 ，工人與公民社會聯盟在工會的工作之上把工人和 工運分子組織到在全國所有工作場所，鄰舍與社區裡的行動委員會，以動員一般工人對罷工的廣大支持。這可以協 助建立起活躍的基層群眾之運動，確保對工會領導 施加足夠的壓力，並且在有需要的時候可以由下而上的採取主動。尼日利亞的工人應該模仿他們在南非，西班牙， 法國，英國，希臘等的同工，數以萬計的上街對抗 新自由主義的攻擊，與在極不公正的資本主義下爭取一個更好的待遇。
但是最重要的，就是工會應該認識到不願意向工人們支付生活工資是所有反 貧窮政府的本性，無論他們是什麼政黨所組成的，只要他們仍然在奉行資本主義。這是為什麼如果此次抗爭能夠迫 使約翰遜政府在聯邦層面實行協議，根據過往的經 驗，還需要另一輪的抗爭才能使各個地方州與私人企業跟隨該協定。與此同時，工會必須要提防資本家就提升最低 工資水平後透過緊縮的報復和反擊。正正是因為這 資本主義的現實，工會需要完全放棄他們無希望的，烏托邦式地幻想不用向資本主義交鋒，並最終政治性地擊敗它 就能促進工人群眾的利益。這就是我們不斷呼籲工 會建立起一個群眾性，有鬥爭性的工人階級之政治另類選擇，能夠使其可以從強盜般的菁英統治階級手中奪取政治 力量，並且打倒資本主義，以及將社會的資源用以 惠及所有人的其中一個原因。
星期四, 9 十二月 2010.
工人運動應該立即由動員群眾開始
民主社會主義運動（CWI的尼日利亞）總書記賽昆 - 桑（Segun生）發表之聲明
民主社會主義運動（DSM）的全力支持由尼日利亞工人大會（國家圖書館）向政府就其十一月九日前不開始重新 訂立做低工資程序，發動警告性罷工。三日的罷工已經在十一月十日到十二月舉行，以迫使政府訂立 N18，000（120美元）的最低工資。
工人必須要在民族，國家，工廠以及社區層面建立起抗爭 /行動委員會
必須要在全國組織起群眾抗爭和集會
我 們重申此次行動是自2008年一直以來向政府長期要求的結果。尤其，尼日利亞工人大會的是此決定驗證了我們 長久以來所堅持的，就是單靠協商的策略，而無群 眾行動以及工人抗爭將不可能贏得最低工資的重新訂立。我們一直向工運領導提出要首先宣布發動一次警告性罷工 ，以迫使政府接受工人的加薪要求。
縱 使工人領導之讓步，從最初N52，200（約 350美元）的要求降至在年初三方會談達成的N18，000元，政府從來就沒有擺出遵從協議的誠意。由相關 政府高層皆表示約翰遜政府不願意支付新的最低工 資予工人。以勞工及生產部部長丘奎梅庫 - 沃庫（Chukwuemeka Wogu）為例，其曾聲稱新的最低工資會根據資源的可得性和可負擔性。而指出資源不足以支付的理據，根據其 引申到我們負擔不起工人的加薪，不斷的被每屆政 府利用以嘗試減低要求合理工資的鼓動。可事實是政府不願意向工人支出基本生活的薪金，並為了群眾利益大幅投 資社會基建項目，反而這蠻盜般的菁英政權不斷掠 奪資源並用以支付他們自己未經任何人授權，毫無節制的巨額薪酬。
因此，實屬不幸工會一直以來抱有幻想與冥頑不靈的政府談判，以期不破壞 和諧的情況下爭取到訂立新的最低工資。工會大會（職工大會）總書記約翰‧奧得悲嘆：我們作為有組織性 的工人的耐性並不是無限的。我們自2000年訂 立現在的最低工資水平十年來都在爭取一個新的最低工資。他亦提到從九月底到十二月底的三個月裡應該足夠從 新訂立新的最低工資，因為我們不願意被標籤為 在國內製造不必要的緊張局勢（衛報2010年十月六日）。這樣的思維和處理手法明顯解釋了為什麼工會 領袖過去數次發出了跛腳鴨般的最後通牒，以及為 什麼十年以來最低工資水平從來沒有增加過。
尼日利亞工人大會（國家圖書館）與工會大會（職工大會）終於決定發動警告性罷工以迫使政府實施 之前的協定是一個好消息。可是，必須要作出所有必要和有合法性的舉措才能確保行動的成功。作為好的開始，工 會成立了國家最低工資委員會（全國最低工資罷工 委員會）以推動密集動員的程序來使罷工成功。我們敦促工會運動在地方議會，每個個別工會和工作場所的層面成 立類似的委員會。我們同時歡迎利用工人與公民社 會聯盟（拉斯科）以中央統籌及計畫行動的決定。
我們呼籲工人與公民社會聯盟確保罷工不會淪為只坐在家裡的行動。應該在罷工發動之前和期間 舉行各種的群眾活動例如討論會，集會，遊行示威與派發傳單，以爭取廣大公眾對抗爭的支持。同時極之重要的是 ，工人與公民社會聯盟在工會的工作之上把工人和 工運分子組織到在全國所有工作場所，鄰舍與社區裡的行動委員會，以動員一般工人對罷工的廣大支持。這可以協 助建立起活躍的基層群眾之運動，確保對工會領導 施加足夠的壓力，並且在有需要的時候可以由下而上的採取主動。尼日利亞的工人應該模仿他們在南非，西班牙， 法國，英國，希臘等的同工，數以萬計的上街對抗 新自由主義的攻擊，與在極不公正的資本主義下爭取一個更好的待遇。
但是最重要的，就是工會應該認識到不願意向工人們支付生活工資是所有反 貧窮政府的本性，無論他們是什麼政黨所組成的，只要他們仍然在奉行資本主義。這是為什麼如果此次抗爭能夠迫 使約翰遜政府在聯邦層面實行協議，根據過往的經 驗，還需要另一輪的抗爭才能使各個地方州與私人企業跟隨該協定。與此同時，工會必須要提防資本家就提升最低 工資水平後透過緊縮的報復和反擊。正正是因為這 資本主義的現實，工會需要完全放棄他們無希望的，烏托邦式地幻想不用向資本主義交鋒，並最終政治性地擊敗它 就能促進工人群眾的利益。這就是我們不斷呼籲工 會建立起一個群眾性，有鬥爭性的工人階級之政治另類選擇，能夠使其可以從強盜般的菁英統治階級手中奪取政治 力量，並且打倒資本主義，以及將社會的資源用以 惠及所有人的其中一個原因。