sunfarstar
26th November 2010, 22:40
迪士尼乐园其中一家在大陆产品供应商近日单方面更改劳动同合，令工人收入大减，部份工人罢工抗议，其中六名 罢工工人被指不守厂规遭解雇。香港一个关注劳工问题的组织，谴责厂方严重违法和侵害工人权益，向该厂订货的 迪士尼公司，
理应负上监管及赔偿责任。(冯日遥报道)
位于东莞的宏波运动用品厂，专为迪士尼生产充气球及运动手套。其中一名遭裁退的工人熊先生，周五接受本 台记者访问时指，至今六人仍然未找到新工作，熊先生指，今年9月厂方单方面提出更改劳动合同，将时薪改为件 工计算工资，遭工人强烈反对，担心失去每月3500元的固定收入，工人罢工抗议，其后遭厂方以不服从上级安 排裁退。
他说：我小组内的六名工人，大家都不同意更改计算工资的方法，因为更改后，我们可能祇有900多元的月薪 ，没有加班费，较以往每月所得的少很多，我们停工抗议，厂方就叫我们不用干了。
熊先生说，他们六人在该厂的年资近10年，多年来他们的加班费一直遭厂方克扣，他们不服到劳动局要求仲裁， 但劳动局官员指仲裁需时，建议双方调解，最后工人祇获发介乎3000至5000多元的赔偿金，祇为法定的三 分之一，工人认为厂方违反劳动法，对工人造成不公。
他说：我们最初的要求是赔偿工资的一倍，但厂方不肯，劳动局调解，厂方祇愿意给我们三分之一，很低，不能 接受，但我们家中都有小孩及老人家要照顾，没有能耐再等下去，祇有接受罢。
协助他们的香港大学师生监察无良企业行动，项目干事陈诗韵向本台记者指，依劳动合同法，厂方属于无故辞退工 人，工人应该获得两倍工资的经济补偿金，她谴责厂方违法。她说：据劳动合同法，任何在合同上的更改缴动， 均要双方同意，其中一方不同意就不可以改，现时该厂不但单方面改动，更指工人不服从而辞退他们，而且没有依 法赔偿，都是不合理的。
陈诗韵又指，向该厂订货的迪士尼公司，需负上监管及赔偿责任，因迪士尼提供的订单价格非常低，以致接单的工 厂将成本压力转嫁给工人，令工人长期处于低工资丶长工时丶被遭克扣加班费及无故辞退等待遇。她说：迪士尼 他们有自己一套生产守则，对外又经常说会做好多维护劳工权益的工作，在这件事上迪士尼未有介入，对此我们感 到很失望，公司应有社会责任良心，应向该6名工人作出补偿。
宏波运动用品厂办公室工作人员李小姐，向本台记者承认厂方较早前确实辞退了六名员工，她否认厂方违法及克扣 工人加班费。她说：违法是没有的，事件涉及的数名员工，因为他们对公司有不满的意见，其后到劳动局仲裁， 经调解后公司有给他们一些补助金，其后他们就撤诉了。
而迪士尼香港公司以书面回覆本台查询，指公司十分关注事件，会与相关的公司联系，了解事件后再 作回应。
理应负上监管及赔偿责任。(冯日遥报道)
位于东莞的宏波运动用品厂，专为迪士尼生产充气球及运动手套。其中一名遭裁退的工人熊先生，周五接受本 台记者访问时指，至今六人仍然未找到新工作，熊先生指，今年9月厂方单方面提出更改劳动合同，将时薪改为件 工计算工资，遭工人强烈反对，担心失去每月3500元的固定收入，工人罢工抗议，其后遭厂方以不服从上级安 排裁退。
他说：我小组内的六名工人，大家都不同意更改计算工资的方法，因为更改后，我们可能祇有900多元的月薪 ，没有加班费，较以往每月所得的少很多，我们停工抗议，厂方就叫我们不用干了。
熊先生说，他们六人在该厂的年资近10年，多年来他们的加班费一直遭厂方克扣，他们不服到劳动局要求仲裁， 但劳动局官员指仲裁需时，建议双方调解，最后工人祇获发介乎3000至5000多元的赔偿金，祇为法定的三 分之一，工人认为厂方违反劳动法，对工人造成不公。
他说：我们最初的要求是赔偿工资的一倍，但厂方不肯，劳动局调解，厂方祇愿意给我们三分之一，很低，不能 接受，但我们家中都有小孩及老人家要照顾，没有能耐再等下去，祇有接受罢。
协助他们的香港大学师生监察无良企业行动，项目干事陈诗韵向本台记者指，依劳动合同法，厂方属于无故辞退工 人，工人应该获得两倍工资的经济补偿金，她谴责厂方违法。她说：据劳动合同法，任何在合同上的更改缴动， 均要双方同意，其中一方不同意就不可以改，现时该厂不但单方面改动，更指工人不服从而辞退他们，而且没有依 法赔偿，都是不合理的。
陈诗韵又指，向该厂订货的迪士尼公司，需负上监管及赔偿责任，因迪士尼提供的订单价格非常低，以致接单的工 厂将成本压力转嫁给工人，令工人长期处于低工资丶长工时丶被遭克扣加班费及无故辞退等待遇。她说：迪士尼 他们有自己一套生产守则，对外又经常说会做好多维护劳工权益的工作，在这件事上迪士尼未有介入，对此我们感 到很失望，公司应有社会责任良心，应向该6名工人作出补偿。
宏波运动用品厂办公室工作人员李小姐，向本台记者承认厂方较早前确实辞退了六名员工，她否认厂方违法及克扣 工人加班费。她说：违法是没有的，事件涉及的数名员工，因为他们对公司有不满的意见，其后到劳动局仲裁， 经调解后公司有给他们一些补助金，其后他们就撤诉了。
而迪士尼香港公司以书面回覆本台查询，指公司十分关注事件，会与相关的公司联系，了解事件后再 作回应。