Crux
14th November 2010, 23:12
香港最低工資落實28元 侮辱！
星期五, 12 十一月 2010.
在快餐業及其他低薪行業組織工會，發動33元最低工資抗爭
抵抗，中國勞工論壇（chinaworker.info）
一 如所料，在自編自導的最低工資委員會的「建議」下，香港政府公布將最低工資水平設於28元。工會組織、反貧 窮民間團體及數以萬計基層員工的訴求石沈大海。 這絕對只是一眾商家巨鱷與他們的政治走狗假慈悲的小把戲，就如惡名昭著的飲食業界功能組別議員張宇人，挾著 政府恐嚇最低工資33元會令大量飲食企業倒閉。 六成群眾支持最低工資設在30元以上，但他們再次成為人質，被卑鄙小器的資本家挾持著。
「這決定是一個侮辱！剝削和歧視將會繼續，沒有任何改變。」一名菲律賓外傭T.K. Pastorfide說。250,000名主要為女性的外傭將與學生和殘障工人一起不會獲得最低工資法例的 保障。
http://www.chinaworker.info/get_img?NrArticle=1250&NrImage=7
政 府在群眾的抗議聲音下宣佈最低工資水平。由於全港最卑劣的連鎖快餐店企圖施行侮辱性的方案，爆發一連串群眾 的反擊，激起爭取33元最低工資的聲音。全港最 大連鎖快餐店大家樂，因向17000名工人實施「形加實減」的方案，先表面提升員工2-3.5元的時薪，由22元升至25元，但同時剋扣工人45分鐘飯鐘 薪水，令員工薪金不加反減，激發群眾的憤怒。現今大家樂被群眾稱為「太刻薄」(英文名Cafe de Coral則被改為Cafe de Cruel)，恐怕企圖要花數百萬元去重新打造自己品牌，洗去遠播的臭名。
Facebook反對「太刻薄」群組在數天內聚集27,500 人，而職工會聯盟發動罷食杯葛大家樂行動。此外，由全球最大型餐廳公司百勝（Yum! Brands）擁有的肯德基，今年亦施行類似的剋扣飯鐘方案。肯德基提升前線工人的時薪，由16-18元升至21元，但取消他們30分鐘的用膳時薪。而現 今群眾開始聚焦在麥當勞及漢堡王上，它們亦可能施行同樣的「行規」。
這就是謀取暴利的大企業。大家樂是全港最大的快餐連鎖店，擁有300 多間分行，包括利華超級三文治及意粉屋，在中國大陸亦擴展得十分快，來年準備於內地開設60間新分店。20 10年6月分，大家樂報告09年淨盈利為4億 9200萬。根據福布斯公布，主席陳裕光為全港第35位富有，擁有5億6千萬財產。可是，大家樂的員工由於 受盡極長工時、低薪金及大壓力工作環境的煎熬， 每月平均有10%員工離開公司，亦即全年離職總人數等於公司員工人數。
抗議快餐店
「我 時薪24元，但公司內沒有工會。」一名被陳裕光奴役年輕女士告知中國勞工論壇（chinaworker.i nfo）。她簽署讉責大家樂欺騙大眾，支持組織 工會權利及最低工資33元。這聲明是由社會主義行動的支持者(工國委香港)制成，他們在11月9日星期二發 動兩次大家樂抗議，早上在香港大學內外判給大家 樂的餐廳，晚上在旺角的大家樂門市。社會主義行動在本年開始，已開始發動最低工資及支持年輕人組織工會的運 動，於多間大家樂及麥當勞門市抗議。其他團體在 11月9日亦有類似行動。而社會民主連線的年輕會員則在荃灣肯德基總部抗議。
職工盟原本於11月9日發動全城罷食行動，聯合30多個反貧 窮民間團體包括宗教及政治組織杯葛大家樂。但在11月6日，很可能由於受到政府壓力，大家樂高層宣布撒回可 恥的剋扣飯鐘方案。這事件對於政府來說極具破壞 力，因為政府準備宣布一個可恥的最低工資水平。更差的是，陳裕光是9個最低工資委員會成員中最高調的一個， 在這幾個月不斷橫蠻地表示，最低工資水平是「公 平」和「符合經濟發展的科學」。
驚訝的是，基於陳裕光撤回可恥的方案，職工盟取消11月9日的罷食行動。「這個取消罷食的決定 完全錯 誤。」社會主義行動的Jaco Lam說：「運動的力量已經形成，可以對這些企業和政府構成壓力。大家樂的妥協是一個小進步，證明它是多麼 害怕負面的公眾形象，但他們卻因為工會的錯誤而 舒一口氣。」
由於大家樂事件，老闆們現正部署其他卑鄙手段去減低成本和逃避法律。「有些老闆會要求僱員『自僱』，以逃避 最低工資。」英文 《虎報》警告(11月11日)。這措施意味著僱主可以免除對員工福利及退休保障的負責。這情況在保安行業尤 其嚴重，全港有20000工人拿取平均26.6 時薪。
站出來抗爭
上週的一系列事件是極富意義的教訓。快餐店老闆們在群眾反對「太刻 薄」的忿怒下震蕩。這事件一定要用來動員更強大的壓力對抗政府及最低工資委員會 一個為市儈資本家而設的委員會。職工盟以及其他認真爭取最低工資的團體一定不可以接受28元水平。可恥的是 ，職工盟創會主席劉千石作為曾蔭權指定的最低工 資委員會員，為28元決定背書。為爭取33元最低工資的運動已是如弦在箭的階段，必須號召群眾組織大型遊行 及進一步抗議，並對那些可恥的資本家進行點名 羞辱。
工會應該徵召義工參與快餐店門市和其他有濫用勞工劣蹟的行業中工會化的行動。這樣可以幫助這些血汗飯堂的年 輕勞工大軍們增強信心 並更了解他們的權利。只要有嚴謹的準備，在2011年5月1日前，即最低工資實施日子，發動全港基層一天大 罷工是有可能的。口號十分簡單「33元最低工 資, 否則我們罷工！」
http://www.chinaworker.info/get_img?NrArticle=1250&NrImage=8
貧富情況資料：
部分香港最大僱主的利潤在本年度首六個月上升六倍
每月入息低過10000元的家庭由1999年的498,000個上升至2009年的649,0 00
日益富有的香港貧窮日趨嚴重。33.9%的65歲以上人士以及20.1%15-24歲人士生活在貧窮線以下。
明年香港實際工資預計上升率0.5%, 是全亞洲第二低。
星期五, 12 十一月 2010.
在快餐業及其他低薪行業組織工會，發動33元最低工資抗爭
抵抗，中國勞工論壇（chinaworker.info）
一 如所料，在自編自導的最低工資委員會的「建議」下，香港政府公布將最低工資水平設於28元。工會組織、反貧 窮民間團體及數以萬計基層員工的訴求石沈大海。 這絕對只是一眾商家巨鱷與他們的政治走狗假慈悲的小把戲，就如惡名昭著的飲食業界功能組別議員張宇人，挾著 政府恐嚇最低工資33元會令大量飲食企業倒閉。 六成群眾支持最低工資設在30元以上，但他們再次成為人質，被卑鄙小器的資本家挾持著。
「這決定是一個侮辱！剝削和歧視將會繼續，沒有任何改變。」一名菲律賓外傭T.K. Pastorfide說。250,000名主要為女性的外傭將與學生和殘障工人一起不會獲得最低工資法例的 保障。
http://www.chinaworker.info/get_img?NrArticle=1250&NrImage=7
政 府在群眾的抗議聲音下宣佈最低工資水平。由於全港最卑劣的連鎖快餐店企圖施行侮辱性的方案，爆發一連串群眾 的反擊，激起爭取33元最低工資的聲音。全港最 大連鎖快餐店大家樂，因向17000名工人實施「形加實減」的方案，先表面提升員工2-3.5元的時薪，由22元升至25元，但同時剋扣工人45分鐘飯鐘 薪水，令員工薪金不加反減，激發群眾的憤怒。現今大家樂被群眾稱為「太刻薄」(英文名Cafe de Coral則被改為Cafe de Cruel)，恐怕企圖要花數百萬元去重新打造自己品牌，洗去遠播的臭名。
Facebook反對「太刻薄」群組在數天內聚集27,500 人，而職工會聯盟發動罷食杯葛大家樂行動。此外，由全球最大型餐廳公司百勝（Yum! Brands）擁有的肯德基，今年亦施行類似的剋扣飯鐘方案。肯德基提升前線工人的時薪，由16-18元升至21元，但取消他們30分鐘的用膳時薪。而現 今群眾開始聚焦在麥當勞及漢堡王上，它們亦可能施行同樣的「行規」。
這就是謀取暴利的大企業。大家樂是全港最大的快餐連鎖店，擁有300 多間分行，包括利華超級三文治及意粉屋，在中國大陸亦擴展得十分快，來年準備於內地開設60間新分店。20 10年6月分，大家樂報告09年淨盈利為4億 9200萬。根據福布斯公布，主席陳裕光為全港第35位富有，擁有5億6千萬財產。可是，大家樂的員工由於 受盡極長工時、低薪金及大壓力工作環境的煎熬， 每月平均有10%員工離開公司，亦即全年離職總人數等於公司員工人數。
抗議快餐店
「我 時薪24元，但公司內沒有工會。」一名被陳裕光奴役年輕女士告知中國勞工論壇（chinaworker.i nfo）。她簽署讉責大家樂欺騙大眾，支持組織 工會權利及最低工資33元。這聲明是由社會主義行動的支持者(工國委香港)制成，他們在11月9日星期二發 動兩次大家樂抗議，早上在香港大學內外判給大家 樂的餐廳，晚上在旺角的大家樂門市。社會主義行動在本年開始，已開始發動最低工資及支持年輕人組織工會的運 動，於多間大家樂及麥當勞門市抗議。其他團體在 11月9日亦有類似行動。而社會民主連線的年輕會員則在荃灣肯德基總部抗議。
職工盟原本於11月9日發動全城罷食行動，聯合30多個反貧 窮民間團體包括宗教及政治組織杯葛大家樂。但在11月6日，很可能由於受到政府壓力，大家樂高層宣布撒回可 恥的剋扣飯鐘方案。這事件對於政府來說極具破壞 力，因為政府準備宣布一個可恥的最低工資水平。更差的是，陳裕光是9個最低工資委員會成員中最高調的一個， 在這幾個月不斷橫蠻地表示，最低工資水平是「公 平」和「符合經濟發展的科學」。
驚訝的是，基於陳裕光撤回可恥的方案，職工盟取消11月9日的罷食行動。「這個取消罷食的決定 完全錯 誤。」社會主義行動的Jaco Lam說：「運動的力量已經形成，可以對這些企業和政府構成壓力。大家樂的妥協是一個小進步，證明它是多麼 害怕負面的公眾形象，但他們卻因為工會的錯誤而 舒一口氣。」
由於大家樂事件，老闆們現正部署其他卑鄙手段去減低成本和逃避法律。「有些老闆會要求僱員『自僱』，以逃避 最低工資。」英文 《虎報》警告(11月11日)。這措施意味著僱主可以免除對員工福利及退休保障的負責。這情況在保安行業尤 其嚴重，全港有20000工人拿取平均26.6 時薪。
站出來抗爭
上週的一系列事件是極富意義的教訓。快餐店老闆們在群眾反對「太刻 薄」的忿怒下震蕩。這事件一定要用來動員更強大的壓力對抗政府及最低工資委員會 一個為市儈資本家而設的委員會。職工盟以及其他認真爭取最低工資的團體一定不可以接受28元水平。可恥的是 ，職工盟創會主席劉千石作為曾蔭權指定的最低工 資委員會員，為28元決定背書。為爭取33元最低工資的運動已是如弦在箭的階段，必須號召群眾組織大型遊行 及進一步抗議，並對那些可恥的資本家進行點名 羞辱。
工會應該徵召義工參與快餐店門市和其他有濫用勞工劣蹟的行業中工會化的行動。這樣可以幫助這些血汗飯堂的年 輕勞工大軍們增強信心 並更了解他們的權利。只要有嚴謹的準備，在2011年5月1日前，即最低工資實施日子，發動全港基層一天大 罷工是有可能的。口號十分簡單「33元最低工 資, 否則我們罷工！」
http://www.chinaworker.info/get_img?NrArticle=1250&NrImage=8
貧富情況資料：
部分香港最大僱主的利潤在本年度首六個月上升六倍
每月入息低過10000元的家庭由1999年的498,000個上升至2009年的649,0 00
日益富有的香港貧窮日趨嚴重。33.9%的65歲以上人士以及20.1%15-24歲人士生活在貧窮線以下。
明年香港實際工資預計上升率0.5%, 是全亞洲第二低。