Crux
6th September 2010, 12:05
最低工資$28-29絕對不夠！
星期四, 2 九月 2010.
需要抗爭：「臨時最低工資委員會不代表我們」！
中國勞工論壇（chinaworker.info）香港報導
政府成立臨時最低工資委員會十八個月後，就首個最低工資水準達成了所謂的「共識」，將於下年立法最低工資。 十三人委員會現階段不會披露時薪具體數額將定在哪個水準，但據傳媒消息透露，委員會把最低時薪 定在$28-$29。
最低工資委員會露出了自己的真面目。這方案是對基層工人的一個侮辱！政府想令我們相信最低工資委員會是一個 由專家組成的公正組織－而事實上這只是一個巨大的騙局。委員會的十三名成員，只有三位是代表工會，而這三位 成員統統都違背了他們各自工會（香港工聯會與職工盟）當初的訴求：最低工資每小時$33。工會的「代表們」 卸下了他們的偽裝－這是他們永遠的恥辱！他們的組織，尤其是香港職工盟，應該公開地否認自己與他們的關係。 身為前職工盟主席的劉千石更是特別可恥，當他明顯地沒有站在工會這邊支持最重要的政策方針之一，我們可以清 楚為何曾蔭權會任命劉千石為臨時最低工資委員會成員。任何一個真正值得作為工會代表的人都會退出委員會，而 不是妥協把工資的水準降低，$33是絕對的最低限度，沒有妥協！
同樣地，香港職工盟和其他所有認真為最低工資$33而鬥爭的組織，一定要立場清晰地對抗臨時最低工資委員會 ，以及揭發它實際上是一個與工人敵對的機構、一個被政府與資本家利用的工具。最近有一個事件足以幫助打破「 委員會是一個中立機構」這個精心捏造的神話：委員會其中一名成員，大家樂董事局成員主席陳裕光，揚言如果最 低工資達到時薪$33，將會解雇員工。我們還要被說服這是「公平」的！
曾蔭權現在可以躲在委員會「全體一致通過」這決定的後面。臨時最低工資委員會本身只是一個諮詢建議機構，理 論上曾蔭權仍然可以選擇一個不同的標準。但這發生的可能性非常小。為了自己避開批評，曾蔭權大可以把責任推 到委員會身上（這也包括了工會的成員！）
這就是為什麼我們需要立即的抗爭，去撕下委員會的假面具，揭穿他們的真正角色，以及譴責工會成員的行為。職 工盟內的會員及激進分子應該發起「臨時最低工資委員會不代表我們」訴求的行動！
現在我們迫切需要一個真正的運動發起，包括示威、公開論壇、以及民眾性的加入工會運動，尤其是速食飲食等低 薪酬行業。職工盟及工聯會雙方都要求最低工資$33，縱使這仍是與足夠維持生活的工資離得很遠。社會主義行 動要求最低工資為工資中位數（Median wage）的三份之二，大約是港幣每小時$40。但由於工會們要求$33, 我們同意去支持這要求作為一個最底線，而圍繞這一要求需要組織群眾性的宣傳運動。
一些工會領袖會毫無疑問地主張「現在不是一個適當的時候去鬥爭，委員會的決定不會改變」，現在應把焦點放在 爭取對最低工資水準一年一檢而反對老闆們提出的更長時間內才檢查或回顧最低工資的水準。些工會領導或會聲稱 這只是個開始，而壓力會形成，在一或兩年內便會達致工資提升至$33。對這些「領導」來說，永遠不會有一個 好時機去進行鬥爭，永遠都有藉口去等待。但低收入人群是不能容忍或等待！
我們呼籲全港範圍的基層工人一天大罷工，要求立即履行最低工資三十三元，以及表達「臨時最低工資委員會不代 表我們」的訴求！
社會主義行動要求薪金條例保障所有工人，包括外勞及青年。
沒有鬥爭，哪有公義！
星期四, 2 九月 2010.
需要抗爭：「臨時最低工資委員會不代表我們」！
中國勞工論壇（chinaworker.info）香港報導
政府成立臨時最低工資委員會十八個月後，就首個最低工資水準達成了所謂的「共識」，將於下年立法最低工資。 十三人委員會現階段不會披露時薪具體數額將定在哪個水準，但據傳媒消息透露，委員會把最低時薪 定在$28-$29。
最低工資委員會露出了自己的真面目。這方案是對基層工人的一個侮辱！政府想令我們相信最低工資委員會是一個 由專家組成的公正組織－而事實上這只是一個巨大的騙局。委員會的十三名成員，只有三位是代表工會，而這三位 成員統統都違背了他們各自工會（香港工聯會與職工盟）當初的訴求：最低工資每小時$33。工會的「代表們」 卸下了他們的偽裝－這是他們永遠的恥辱！他們的組織，尤其是香港職工盟，應該公開地否認自己與他們的關係。 身為前職工盟主席的劉千石更是特別可恥，當他明顯地沒有站在工會這邊支持最重要的政策方針之一，我們可以清 楚為何曾蔭權會任命劉千石為臨時最低工資委員會成員。任何一個真正值得作為工會代表的人都會退出委員會，而 不是妥協把工資的水準降低，$33是絕對的最低限度，沒有妥協！
同樣地，香港職工盟和其他所有認真為最低工資$33而鬥爭的組織，一定要立場清晰地對抗臨時最低工資委員會 ，以及揭發它實際上是一個與工人敵對的機構、一個被政府與資本家利用的工具。最近有一個事件足以幫助打破「 委員會是一個中立機構」這個精心捏造的神話：委員會其中一名成員，大家樂董事局成員主席陳裕光，揚言如果最 低工資達到時薪$33，將會解雇員工。我們還要被說服這是「公平」的！
曾蔭權現在可以躲在委員會「全體一致通過」這決定的後面。臨時最低工資委員會本身只是一個諮詢建議機構，理 論上曾蔭權仍然可以選擇一個不同的標準。但這發生的可能性非常小。為了自己避開批評，曾蔭權大可以把責任推 到委員會身上（這也包括了工會的成員！）
這就是為什麼我們需要立即的抗爭，去撕下委員會的假面具，揭穿他們的真正角色，以及譴責工會成員的行為。職 工盟內的會員及激進分子應該發起「臨時最低工資委員會不代表我們」訴求的行動！
現在我們迫切需要一個真正的運動發起，包括示威、公開論壇、以及民眾性的加入工會運動，尤其是速食飲食等低 薪酬行業。職工盟及工聯會雙方都要求最低工資$33，縱使這仍是與足夠維持生活的工資離得很遠。社會主義行 動要求最低工資為工資中位數（Median wage）的三份之二，大約是港幣每小時$40。但由於工會們要求$33, 我們同意去支持這要求作為一個最底線，而圍繞這一要求需要組織群眾性的宣傳運動。
一些工會領袖會毫無疑問地主張「現在不是一個適當的時候去鬥爭，委員會的決定不會改變」，現在應把焦點放在 爭取對最低工資水準一年一檢而反對老闆們提出的更長時間內才檢查或回顧最低工資的水準。些工會領導或會聲稱 這只是個開始，而壓力會形成，在一或兩年內便會達致工資提升至$33。對這些「領導」來說，永遠不會有一個 好時機去進行鬥爭，永遠都有藉口去等待。但低收入人群是不能容忍或等待！
我們呼籲全港範圍的基層工人一天大罷工，要求立即履行最低工資三十三元，以及表達「臨時最低工資委員會不代 表我們」的訴求！
社會主義行動要求薪金條例保障所有工人，包括外勞及青年。
沒有鬥爭，哪有公義！