Crux
21st August 2010, 15:52
最低工資：為爭取33元而鬥爭，絕不妥協！
星期四, 19 八月 2010.
工會談判代表開始退縮了！支持組織低薪工人進行大規模抗議和宣傳活動
抵抗，中國勞工論壇（chinaworker.info）
香港制定第一個法定最低工資的鬥爭已經到達了一個關鍵時刻。最低工資法案是在7月17日通過的，但明年以前 並不具有法律效力。與此同時，政府委任的最低工資委員會將在未來數星期內提議決定最低工資的具體水準。然而 不幸的是所有的跡象都表明參加最低工資會談的工會領導人已開始投降，放棄了要求每小時33港元 （約合 4.25美元）的主要訴求。兩個主要工會工聯會（HKFTU）和職工盟（HKCTU）的代表在最低工資臨時 委員會（PMWC）的談判中並沒有發動群眾進行抗議運動，而是主動下降3港元的最低工資要求。
根據相關報導，在這些會談中目前勞資方雙方間的差距只有2港元，資方提的是28港元 ，而工會現在呼籲的30港元。消息人士告訴《南華早報》，雙方均表示已經從他們先前的立場做出了妥協，不準 備作任何進一步的讓步，。但是數以萬計的低工資工人會感到憤怒和失望，因為工會代表已經放棄了他們自己提出 的33港元的訴求。雖然高薪的工會領導人可能不會感受到這一政策對自己荷包的影響，但對於香港廣大的低薪工 人而言卻絕非如此。
正如社會主義行動（SA）組織一直以來所解釋的，對於一個普通工人而言，在香港面對天價房屋和物價不斷上漲 ，為了正常度日即使是每小時33港元也是遠遠不夠的。我們認為每小時45港元的標準才能滿足工人的基本生存 。但是由於工會組織發起了最低工資33港元的宣傳活動，事實上這個數字已經是在面對商業集團的宣傳壓力下的 一個重大退讓。他們宣稱這一訴求是"現實的"（但問題在於對誰是現實的？）。社會主義者對於這一訴求給予了批評性的支持，同時強調需要進行一場群眾性的 運動使之實現。這種群眾性的運動包括大規模的街頭抗議活動、，如速食行業等低薪行業的工人，尤其是年輕工人 ，應該集體加入工會運動。 同時也應準備某些形式的工業行動以給予33元最低工資的訴求以真正的力量。
這就是為什麼我們提出在政府實行低於33元的最低工資的時候，應該組織全港的基層工人進行為期一天的罷工。 很明顯，如要推行這樣的罷工就必須進行認真的準備，其中應包括工作場所的會議、集會和推動工人了加入工會的 活動。為期一天的罷工將能改變目前低薪行業工人的狀況，使工人提升巨大的自信而爭取自己的權利。同時它也將 成為對於政府和資本家的鳴槍警告，如果他們不能滿足工人的要求，將可以發動進一步的升級行動。這個概念的群 眾運動應該是完全激進的，而根本不同與單純地乞望於遊說政府和它所謂"獨立的"臨時最低工資委員會（PMWC）。當然與此同時，當然這種遊說仍然是很必要的，但遊說應該只是作為工會進行 動員和鬥爭的戰略基礎中的一個元素而已。
獨立的委員會？
真相是臨時最低工資委員會遠非是"獨立"的，而是一個階級控制的機構。在其12名成員只有3名成員來自所謂的"勞工界"，而這些工會領導人和官僚自己的生活方式事實上也是遠離需要設立最低工資標準的基層工人。而其餘四分之三的 委員會成員均來自商界、學術界和政府部門--換而言之即都來自資本主義建制內部。在整個委員會中沒有一個聲音能直接代表需要最低工資保障的人民的聲音。 即使是那些對工人們最同情的委員們成員對於這一問題也只具有一種學術上認識--當然，他們讀過一些關於貧窮狀況的書籍！
該委員會的成員包括新鴻基地產發展有限公司的總經理的郭炳江。新鴻基集團位元列亞洲地區最大的地產集團之一 ，也是香港本地高昂的私人住宅市場的主要參與者。而另一個委員會成員陳裕光是速食連鎖集團大家樂的首席執行 官，他給予雇傭工人的工資低至每小時19.70港元。此外，還有一位委員是香港牛奶公司的集團董事麥瑞瓊， 該公司在約10個亞洲國家擁有超過 4,600家便利店，其中包括香港的惠康和7-11。同時該公司還擁有連鎖餐廳美心的50％股份，是另一家提供低工資的連鎖集團。將這班人置於最低工資委 員會中就如同讓喬治-布希成為和平與真相委員會的委員！
換而言之，該委員會與所謂的"中立"實在差之千里。而該委員會的負責人是鄭若驊議員，一個富裕律師和英國皇家特許仲裁員協會（Chartere d Institute of Arbitrators -CIAb）的副主席，英國皇家特許仲裁員協會（CIAb）是一個全球性組織，專長於欺騙工人放棄組織鬥爭而 接受他們申訴仲裁的"專家"。為此，社會主義者提起警告，所有這些跡象已經充分體現出香港的臨時最低工資委員會（PMWC）不過是資本 主義制度的一場演出而已，工人階級不應對此抱有絲毫不切實際的信心。不過，這並不意味著我們主張抵制任何和 所有此類機構，因為這需要取決於工人階級是否有足夠強大的實力能迫使其接受自己的直接選擇。但是，如果參與 這些機構必須伴有大規模群眾運動，並需要不斷宣傳以揭露其真正的階級本質--勞動人民之敵。
群眾行動的必要性
目前看來臨時最低工資委員會的內部審議似乎陷入僵局，因為工會領導人拒絕進一步叩頭退讓；儘管他們已經降低 了他們的訴求到30港元。而同樣，郭炳江、陳裕光與麥瑞瓊等代表資本家利益也已經考慮接受28港元這個數字 。而對工會代表而言， 30港元這個數字意味著是"恥辱標準線"，--假如他們接受低於這一數字的最低工資，將使他們的名列恥辱榜而無疑會威脅到他們今後的職業生涯。據《南華早 報》表示，此僵局可能會延遲公佈的最低工資的水準直到下個月，"甚至會拖延到曾蔭權發佈施政報告的十月"。
香港的每小時工資中位數為58.50港元，所以，30港元這個數字幾乎是其的一半。政府統計處估計法定最低 工資設定在每小時30港元將可使347800人的工資得以提高，這意味著在278萬香港工人中約有12.5 %的人將從中受益，而此舉一年總耗費可達48億港元左右。但這些費用相對於香港一年1.63萬億港元的本地 生產總值（GDP）而言實在是不足掛齒。但即使將最低工資標準定在如此低的水準將使大量處於工作中的窮人根 本無法改變他們的狀況。香港至少有50萬工人自本世紀初開始就面臨實際工資減少的處境。
將30萬外勞、18歲以下的工人和殘疾人士排斥在最低工資立法外，已經使這一法案本身受到嚴重侵蝕。而現在 是工會組織停止退讓並進行真正鬥爭的時候了。第一步就應該是揭露資本家控制的臨時最低工資委員會的部陰謀。 應當要求召開由工會、外勞團體和其他基層組織參與的會議從而制定大規模抗議活動的計畫。而這是老闆們和他們 的政治保鏢唯一能理解的語言--也就是群眾鬥爭的呼聲。
社會主義行動為以下訴求而鬥爭：
*最低工資33元，不妥協不退讓
*最低工資覆蓋所有工人，不分年齡、國籍或健康狀況
*立即實現最低工資33元，否則工會應組織為期一天的基層工人大罷工
*年輕工人加入工會，工會要為工人出頭
*實現對銀行、大企業和重點行業的民主公營化
*支持自下而上的工人鬥爭，中港兩地工人鬥爭和民主運動緊密相連
星期四, 19 八月 2010.
工會談判代表開始退縮了！支持組織低薪工人進行大規模抗議和宣傳活動
抵抗，中國勞工論壇（chinaworker.info）
香港制定第一個法定最低工資的鬥爭已經到達了一個關鍵時刻。最低工資法案是在7月17日通過的，但明年以前 並不具有法律效力。與此同時，政府委任的最低工資委員會將在未來數星期內提議決定最低工資的具體水準。然而 不幸的是所有的跡象都表明參加最低工資會談的工會領導人已開始投降，放棄了要求每小時33港元 （約合 4.25美元）的主要訴求。兩個主要工會工聯會（HKFTU）和職工盟（HKCTU）的代表在最低工資臨時 委員會（PMWC）的談判中並沒有發動群眾進行抗議運動，而是主動下降3港元的最低工資要求。
根據相關報導，在這些會談中目前勞資方雙方間的差距只有2港元，資方提的是28港元 ，而工會現在呼籲的30港元。消息人士告訴《南華早報》，雙方均表示已經從他們先前的立場做出了妥協，不準 備作任何進一步的讓步，。但是數以萬計的低工資工人會感到憤怒和失望，因為工會代表已經放棄了他們自己提出 的33港元的訴求。雖然高薪的工會領導人可能不會感受到這一政策對自己荷包的影響，但對於香港廣大的低薪工 人而言卻絕非如此。
正如社會主義行動（SA）組織一直以來所解釋的，對於一個普通工人而言，在香港面對天價房屋和物價不斷上漲 ，為了正常度日即使是每小時33港元也是遠遠不夠的。我們認為每小時45港元的標準才能滿足工人的基本生存 。但是由於工會組織發起了最低工資33港元的宣傳活動，事實上這個數字已經是在面對商業集團的宣傳壓力下的 一個重大退讓。他們宣稱這一訴求是"現實的"（但問題在於對誰是現實的？）。社會主義者對於這一訴求給予了批評性的支持，同時強調需要進行一場群眾性的 運動使之實現。這種群眾性的運動包括大規模的街頭抗議活動、，如速食行業等低薪行業的工人，尤其是年輕工人 ，應該集體加入工會運動。 同時也應準備某些形式的工業行動以給予33元最低工資的訴求以真正的力量。
這就是為什麼我們提出在政府實行低於33元的最低工資的時候，應該組織全港的基層工人進行為期一天的罷工。 很明顯，如要推行這樣的罷工就必須進行認真的準備，其中應包括工作場所的會議、集會和推動工人了加入工會的 活動。為期一天的罷工將能改變目前低薪行業工人的狀況，使工人提升巨大的自信而爭取自己的權利。同時它也將 成為對於政府和資本家的鳴槍警告，如果他們不能滿足工人的要求，將可以發動進一步的升級行動。這個概念的群 眾運動應該是完全激進的，而根本不同與單純地乞望於遊說政府和它所謂"獨立的"臨時最低工資委員會（PMWC）。當然與此同時，當然這種遊說仍然是很必要的，但遊說應該只是作為工會進行 動員和鬥爭的戰略基礎中的一個元素而已。
獨立的委員會？
真相是臨時最低工資委員會遠非是"獨立"的，而是一個階級控制的機構。在其12名成員只有3名成員來自所謂的"勞工界"，而這些工會領導人和官僚自己的生活方式事實上也是遠離需要設立最低工資標準的基層工人。而其餘四分之三的 委員會成員均來自商界、學術界和政府部門--換而言之即都來自資本主義建制內部。在整個委員會中沒有一個聲音能直接代表需要最低工資保障的人民的聲音。 即使是那些對工人們最同情的委員們成員對於這一問題也只具有一種學術上認識--當然，他們讀過一些關於貧窮狀況的書籍！
該委員會的成員包括新鴻基地產發展有限公司的總經理的郭炳江。新鴻基集團位元列亞洲地區最大的地產集團之一 ，也是香港本地高昂的私人住宅市場的主要參與者。而另一個委員會成員陳裕光是速食連鎖集團大家樂的首席執行 官，他給予雇傭工人的工資低至每小時19.70港元。此外，還有一位委員是香港牛奶公司的集團董事麥瑞瓊， 該公司在約10個亞洲國家擁有超過 4,600家便利店，其中包括香港的惠康和7-11。同時該公司還擁有連鎖餐廳美心的50％股份，是另一家提供低工資的連鎖集團。將這班人置於最低工資委 員會中就如同讓喬治-布希成為和平與真相委員會的委員！
換而言之，該委員會與所謂的"中立"實在差之千里。而該委員會的負責人是鄭若驊議員，一個富裕律師和英國皇家特許仲裁員協會（Chartere d Institute of Arbitrators -CIAb）的副主席，英國皇家特許仲裁員協會（CIAb）是一個全球性組織，專長於欺騙工人放棄組織鬥爭而 接受他們申訴仲裁的"專家"。為此，社會主義者提起警告，所有這些跡象已經充分體現出香港的臨時最低工資委員會（PMWC）不過是資本 主義制度的一場演出而已，工人階級不應對此抱有絲毫不切實際的信心。不過，這並不意味著我們主張抵制任何和 所有此類機構，因為這需要取決於工人階級是否有足夠強大的實力能迫使其接受自己的直接選擇。但是，如果參與 這些機構必須伴有大規模群眾運動，並需要不斷宣傳以揭露其真正的階級本質--勞動人民之敵。
群眾行動的必要性
目前看來臨時最低工資委員會的內部審議似乎陷入僵局，因為工會領導人拒絕進一步叩頭退讓；儘管他們已經降低 了他們的訴求到30港元。而同樣，郭炳江、陳裕光與麥瑞瓊等代表資本家利益也已經考慮接受28港元這個數字 。而對工會代表而言， 30港元這個數字意味著是"恥辱標準線"，--假如他們接受低於這一數字的最低工資，將使他們的名列恥辱榜而無疑會威脅到他們今後的職業生涯。據《南華早 報》表示，此僵局可能會延遲公佈的最低工資的水準直到下個月，"甚至會拖延到曾蔭權發佈施政報告的十月"。
香港的每小時工資中位數為58.50港元，所以，30港元這個數字幾乎是其的一半。政府統計處估計法定最低 工資設定在每小時30港元將可使347800人的工資得以提高，這意味著在278萬香港工人中約有12.5 %的人將從中受益，而此舉一年總耗費可達48億港元左右。但這些費用相對於香港一年1.63萬億港元的本地 生產總值（GDP）而言實在是不足掛齒。但即使將最低工資標準定在如此低的水準將使大量處於工作中的窮人根 本無法改變他們的狀況。香港至少有50萬工人自本世紀初開始就面臨實際工資減少的處境。
將30萬外勞、18歲以下的工人和殘疾人士排斥在最低工資立法外，已經使這一法案本身受到嚴重侵蝕。而現在 是工會組織停止退讓並進行真正鬥爭的時候了。第一步就應該是揭露資本家控制的臨時最低工資委員會的部陰謀。 應當要求召開由工會、外勞團體和其他基層組織參與的會議從而制定大規模抗議活動的計畫。而這是老闆們和他們 的政治保鏢唯一能理解的語言--也就是群眾鬥爭的呼聲。
社會主義行動為以下訴求而鬥爭：
*最低工資33元，不妥協不退讓
*最低工資覆蓋所有工人，不分年齡、國籍或健康狀況
*立即實現最低工資33元，否則工會應組織為期一天的基層工人大罷工
*年輕工人加入工會，工會要為工人出頭
*實現對銀行、大企業和重點行業的民主公營化
*支持自下而上的工人鬥爭，中港兩地工人鬥爭和民主運動緊密相連