Stakingen in Nederland

[Melnitz]

Bij Boekelo Decor in Boekelo wordt dinsdag opnieuw gestaakt. De staking is een onverwachte actie van de vakbonden De Unie en FNV Bondgenoten.

De staking vorige week bij het bedrijf heeft volgens de vakbonden niet genoeg opgeleverd. De bonden willen dat er een beter sociaal plan komt voor de reorganisatie. 75 van de 150 werknemers van het bedrijf verliezen hun baan.

Via hxxp://rtvoost.nl/nieuws/default.aspx?nid=99811

[Melnitz]

Wat ik me afvraag: Gaan jullie naar zulke stakingen of is het helemaal niet zo belangrijk? Praten jullie met die arbeiders? Want ik lees hier bijna nooit iets van stakingen en zo...

[Q]

Wat ik me afvraag: Gaan jullie naar zulke stakingen of is het helemaal niet zo belangrijk? Praten jullie met die arbeiders? Want ik lees hier bijna nooit iets van stakingen en zo...
We zijn veelal te verspreid om snel naar stakingen te kunnen, ook is het door het ad hoc karakter van veel stakingen moeilijk om vrij te krijgen van je eigen werk bijvoorbeeld.

Maar het is zeker belangrijk om hier als communisten bij te zijn. Stakingen zijn een van de weinige gebeurtenissen waarin arbeiders een "spong" maken in klassebewustzijn, waarin men meer denkt als collectief met haar gemeenschappelijke belangen tegen die van de bazen, waarin men breekt met de dagelijkse sleur van het burgerlijk individualisme. het zijn goede momenten van agitatie en het organiseren of zelfs maar betuigen van solidariteit.

[Melnitz]

Zijn er dan geen stakingen die langer als een dag duren?

[Das war einmal]

Wat ik me afvraag: Gaan jullie naar zulke stakingen of is het helemaal niet zo belangrijk? Praten jullie met die arbeiders? Want ik lees hier bijna nooit iets van stakingen en zo...

http://www.voorwaarts.net/site/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=189&cntnt01returnid=15

http://www.voorwaarts.net/site/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=181&cntnt01origid=15&cntnt01returnid=53

Ja dus

[Honggweilo]

http://www.bluesuitdepolder.nl/interviews/090812_Vakbondsjongeren_platform.html
http://www.bluesuitdepolder.nl/interviews/090813_FNV_vecht_voor_je_recht.html

http://www.ncpn.nl/archief/2009/07/index.php
http://www.voorwaarts.net/site/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=166&cntnt01returnid=55
http://www.voorwaarts.net/site/index.php?mact=News,cntnt01,detail,0&cntnt01articleid=179&cntnt01returnid=55

http://www.youtube.com/watch?v=LmrINrHMhcY&feature=channel_page

Veel van de mensen hiero werken fulltime of merken de mistanden op de arbeidsmarkt als uitzendkracht of flexwerker. Veel zijn lid van een FNV bond en sommige zelfs actief als kader. Als we er hiet op revleft niet op praten betekend niet dat we het er niet mee bezig zijn, er wordt zowieso belabbert weinig op dit forum gediscussierd. Alleen maar gelul op forums laat ik liever over aan de "internet warriors". Iedereen laat hier zo nu een dan een oproep of artikel achter en bespreken het zon beetje, meer dan dat moet je dit forum niet zien. Revleft is een hele slechte afspiegeling van revolutionair links.

[Melnitz]

Iedereen laat hier zo nu een dan een oproep of artikel achter en bespreken het zon beetje, meer dan dat moet je dit forum niet zien. Revleft is een hele slechte afspiegeling van revolutionair links.

Zijn er dan betere "afspiegelingen" von revolutionair links? Ik ken bijvoorbeld libcom.org voor engelstalige landen, daar worden stakingen en andere dingen wel uitgebreid gediscuteerd. Niet dat het heel belangrijk zou zijn, immers zit ik hier in Zwitserland, niet in Nederland. Desondanks ben ik als internationalist wel benieuwd wat de discussies en ervaringen in andere landen zijn.

Trouwens:


FNV: Poolse stakers zijn onderbetaald

12 aug 2009 18:14

De 75 stakende Poolse werknemers bij aardbeienbedrijf Van de Ven in Oostelbeers bij het Brabantse Oirschot, die achterstallig loon eisen, kregen te weinig uitbetaald.

Dat concludeert FNV Bondgenoten op grond van de contracten en loonstroken van de werknemers. Volgens FNV-bestuurder Wim Baltussen is er een verschil in uurloon van 40 cent. De Poolse plukmedewerkers hebben volgens hem recht op een wettelijk minimumloon van € 7,97 per uur op basis van een veertigurige werkweek. "Echter", zo stelt Baltussen, "in de agrarische sector wordt het minimumloon berekend op basis van 38 uur. Arbeidsrechtelijk betekent dat een verschil van 40 cent. Dat is peanuts, maar het is wel waar de werknemers recht op hebben."

Opmerkelijk is overigens dat de Arbeidsinspectie geen overtredingen heeft geconstateerd op het vlak van loon en arbeidstijden. Inspecteurs brachten maandag een bezoek aan het aardbeienbedrijf na klachten van de Poolse consul. Normaliter vallen seizoenskrachten onder de cao Open Teelten, maar die gold tot 31 december 2008. Onderhandelingen over een nieuwe cao lopen nog.

Volgens Marcella Bense van FNV Bondgenoten heeft de werkgever bovendien een eigen uitzendbureau opgericht waarmee hij zijn personeel inleent. "Het is een wat vreemde constructie", beaamt ze. In dat geval geldt volgens haar de cao voor uitzendkrachten. Volgens haar collega Wim Baltussen moet de beloning in de uitzend-cao conform de cao Open Teelten zijn. "Maar omdat die ontbreekt; geldt het wettelijkminimumloon. Maar zoals gezegd heeft de werkgever dat berekend op basis van een veertigurige werkweek in plaats van een 38."

ZLTO en FNV doen samen pogingen het conflict snel tot een goed einde te brengen.

Bron: AGD.nl

[Melnitz]

Wilde staking bij de HEMA in Groningen

Geplaatst door redactie socialisme.nu, dinsdag 1 september 2009, 18:52

Vandaag vond er bij de HEMA, ‘beste werkgever van 2008’, in de Heerenstraat in Groningen een spontane staking plaats. Aanleiding hiervoor was de asociale houding van bedrijfstop die de arbeiders dwingt om elke dag van de week beschikbaar te zijn voor het bedrijf, in weerwil van de gemaakte afspraken.

Door Mona Dohle en Jelle Bruinsma

Volgens Henk van der Ploeg, hoofdonderhandelaar van de FNV, werden individuele medewerkers de afgelopen drie maanden steeds meer onder druk gezet om hun contracten aan te passen. De arbeiders worden gemanipuleerd om hun laatste vrijheden in te leveren en hun arbeidstijden volledig te flexibiliseren.

Enkele voorbeelden. Een alleenstaande moeder met twee kinderen vertelde ons dat ook zorgtaken niet meer als reden worden gezien om op sommige dagen en tijden niet beschikbaar te zijn voor werk. Haar werd een deadline gesteld om dit vóór 1 september ‘maar geregeld te hebben’ en zich volledig beschikbaar te stellen voor het bedrijf. Ze vertelde ons verder dat ze ‘veel collega’s [heeft] die hun kinderen om half zes ’s ochtends wakker maken om de zorgtaken te kunnen combineren met het werk.’ Een ander voorbeeld van de schandalige druk die op arbeiders wordt gezet tijdens deze economische crisis is een vrouw die voor haar zieke man moet zorgen. De reactie van de bedrijfsleider daarop was: ‘Wij hebben er niet om gevraagd dat jouw man ziek werd.’

Voor veel medewerkers van de HEMA was de maat nu vol. Ongeveer de helft, voornamelijk vrouwen, verzamelde zich voor de ingang om het werk neer te leggen. De staking werd vooraf bemoeilijkt door bedrijfsleiders die met zijn tweeën op individuele werknemers afstapten met de vraag of zij gingen staken, ondertussen dreigend met repercussies, zo vertelden de medewerkers ons. ‘Ik kreeg een filiaalleider bij me die zei: als het personeel het werk neerlegt dan wordt dat als werkweigering gezien en zal dat consequenties hebben.’

Desondanks is naar schatting van Henk van der Ploeg ongeveer de helft dan de medewerkers naar buiten gekomen. Hij benadrukte dat het beleid van de HEMA een schending van de individuele werknemersrechten inhoudt en stelde desnoods naar de rechter te stappen. Gea Lotterman, bestuurder bij FNV Bondgenoten op de afdeling handel, moedigt hun aan om door te gaan. Zij maakt zich er vooral kwaad over dat de crisis als middel wordt gebruikt om druk uit te oefenen op de werknemers. ‘Alles aan de crisis te hangen, dat is verdomme niet terecht, hou vooral vast, ik heb zo veel respect voor jullie.’

Opvallend is dat het vooral vrouwen zijn, die onder de ‘flexibele’ arbeidstijden te lijden hebben. Velen van hen proberen met veel moeite om familie en beroep te combineren, vaak ten koste van hun gezondheid. Bijna iedereen heeft verhalen te vertellen over mensen die door het werk helemaal uitgeput zijn. Tegelijkertijd heerst er ook grote onvrede over de arrogantie vanuit de bedrijfstop ten opzichte van het personeel. Jolanda vertelt dat ze al 25 jaar voor de HEMA werkt, maar zich totaal niet gewaardeerd voelt. ‘Het bedrijf functioneert eigenlijk als een piramide, met een kleine groep bovenaan. Dit zou eigenlijk andersom moeten zijn: de arbeiders boven!’

Voor de eisen van de vakbond blijft in deze sfeer geen ruimte meer. Volgens Bart Plaatjes, FNV-bestuurder in de handel, is de situatie duidelijk: ‘De werkgever poldert allang niet meer, waarom moeten wij dan nog polderen?’ Met dit geluid staan de stakers van vandaag niet alleen. In haar pauze toont Noverita Kartosentono, medewerkster van een verder gelegen Super de Boer-filiaal, zich solidair door langs te komen en mee te doen. Ook de klanten van de HEMA toonden veel begrip voor de situatie.

Deze solidariteit is een voorbeeld van hoe we de crisis te lijf moeten gaan: arbeiders samen. De landelijke demonstratie van 26 september is hier een belangrijk moment in. Niet alleen bij de HEMA , maar overal zullen de bedrijven proberen de arbeiders op te laten draaien voor de crisis. Het frappante is dat de HEMA sinds 2007 in handen is van Lion Capital, een Britse investeringsmaatschappij. Deze maatschappijen en de risico’s die zij namen speelden een essentiële rol in het genereren van de huidige crisis. De gevolgen van de crisis zullen de komende maanden steeds meer doorsijpelen naar de werkvloer en meer en meer arbeiders zullen de consequenties ondervinden. De staking bij de HEMA was een eerste kleine stap in het verzet hiertegen.

Bron: socialisme.nu

a

[Melnitz]

Kabinet bereidt burger voor op zware jaren

DEN HAAG - De economische crisis laat nog jaren sporen na.

Het kabinet kondigt dinsdag op Prinsjesdag aan dat jarenlang forse bezuinigingen noodzakelijk zijn om de sterk opgelopen staatsschuld en hoge tekorten op de overheidsbegroting weg te werken.

Volgend jaar kiest het kabinet nog voluit voor investeringen om de economie aan te jagen. Hiertoe besloot het al dit voorjaar. Toen ook werd vastgelegd dat er in 2011 een begin wordt gemaakt met het op orde brengen van de overheidsfinanciën.

Zo koos het kabinet voor structurele hervormingen als verhoging van de pensioenleeftijd naar 67 jaar.

Werkloos

Maar er is meer nodig. Dit jaar is er een historisch grote krimp van de economie; meer dan 600.000 mensen zijn naar verwachting in 2010 werkloos. Zelfs al zou de economie nu snel aantrekken, dan nog kampt het kabinet jaren met tekorten op de begroting.

Volgend jaar wordt een begrotingstekort verwacht van 6,4 procent van het bruto binnenlands product.

Om die reden kondigt het kabinet dinsdag een serie verkenningen aan naar besparingen van 20 procent op terreinen als arbeidsmarkt, zorg en woningmarkt.

Hiermee spiegelt het kabinet zich aan de regering van toenmalig premier Dries van Agt, begin jaren tachtig. Die liet ook ambtenaren op tientallen terreinen zoeken naar bezuinigingen.

Vooruitblikken

Het kabinet blikt op Prinsjesdag verder vooruit dan normaal. Dat kan omdat de belangrijkste crisismaatregelen voor 2010 dit voorjaar al werden genomen. Het gaat dan vooral om investeringen in bouwprojecten en energiebesparing.

Tegenvallers die voor 2010 moesten worden weggewerkt, zitten vooral bij Sociale Zaken en Defensie. Bij Sociale Zaken wordt daarom 80 miljoen euro bezuinigd op de re-integratiegelden.

Vanaf 2011 wordt ook de AOW-partnertoeslag voor gepensioneerden met een jongere niet-werkende partner onder de 55 jaar eerder geschrapt dan gepland.

Defensie

Defensie moet door tegenvallers met bijvoorbeeld de verkoop van materieel en slijtage de komende jaren tussen de 200 en 300 miljoen euro op de eigen begroting vinden. Daarbovenop komen nog bezuinigingen die de komende jaren oplopen tot 300 miljoen euro.

Ontwikkelingssamenwerking

Ook Ontwikkelingssamenwerking moet inleveren. Het budget blijft op 0,8 procent van het bruto nationaal product, maar omdat dit daalt is ingrijpen nodig. Verantwoordelijk minister Bert Koenders moet dit jaar 550 miljoen euro bezuinigen en volgend jaar wordt dat tussen de 600 en 700 miljoen.

Economische tegenwind

De burger merkt de economische tegenwind in de portemonnee. De koopkracht daalt volgend jaar gemiddeld met een kwart of half procent.

Gezinnen met één kostwinner en een modaal brutosalaris van 30.000 euro gaan er het meest op achteruit: min 1 procent. Kostwinners met twee keer modaal gaan er 0,75 procent op achteruit.

Er is ook een beetje positief nieuws. Zo gaat een geplande bezuiniging op de huurtoeslag, een tegemoetkoming aan huurders, niet door. De bonus op de aanschafbelasting voor zuinige auto's gaat omhoog en er komt een belastingvoordeel voor bestuurders van een elektrische leaseauto.

b

[Melnitz]

Leuke Koningin hebben jullie:

Beatrix: lonen moeten gematigd (http://www.volkskrant.nl/binnenland/article1289814.ece/Beatrix_lonen_moeten_gematigd)

[Melnitz]

Buswassers Arriva staken twee dagen

De zestien schoonmakers van de Arriva-bussen in Groningen en Drenthe staken vanavond en morgen. Vorige week legden ze al één dag het werk neer. Ze eisen behoud van werk als QBuzz op 13 december het busvervoer van Arriva overneemt.

De werkgever van de schoonmakers, Nivo Noord, weet nog niet of het straks ook voor QBuzz mag werken en heeft zijn personeel uit voorzorg ontslagen. Overname van personeel door een ander bedrijf is bij verandering van opdrachtgever niet verplicht. Door de staking worden er geen bussen gewassen van Zoutkamp tot Emmen. In de stalling in Groningen wordt wel gewerkt. Daar zijn al enige tijd uitzendkrachten actief die niet meedoen aan de actie.

Bron (http://www.dvhn.nl/nieuws/noorden/stad/article5174478.ece/Buswassers+Arriva+staken+twee+dagen)

c

[Melnitz]

IKS (http://nl.internationalism.org/node/699) over de Crisis in Nederland:


Crisis en aanvallen in Nederland

Op het moment dat deze tekst wordt geschreven (12 september) zijn de details van de regerings*plannen nog niet bekend. Maar het is zonneklaar dat de crisis de Nederlandse economie zeer hard treft, wat de bourgeoisie er toe brengt om de levensomstandigheden van de bevolking hard aan te pakken. Reeds hebben vele bedrijven mensen ontslagen. Vrijwel dagelijks kan men in de media horen dat er mensen uit moeten. Een record aantal kleine bedrijven ging failliet, velen hebben het zeer moeilijk waardoor duizenden mensen op straat zijn komen te staan. Maar ook grote bedrijven gooien mensen op straat, met duizenden tegelijk, zoals bij KLM, ABN-AMRO en TNT, etc. Het laatste bedrijf kondigde aan dat 11.000 van de 23.000 mensen weg moeten. Menig bedrijf gaat zo ver om de nog-werkenden te chanteren met banenverlies. Zo trachtte de V&D-directie de uit onderhandelde loons*verhoging van 3,3% terug te draaien, zogenaamd om 550 ontslagen te voorkomen, maar de arbeiders kwamen in verzet en het bedrijf moest bakzeil halen. De TNT-directie kwam met het volgende: accepteer een loondaling van 5 tot 15% of er vallen duizenden ontslagen. Zo probeert men de arbeiders een schuld gevoel op te dringen: omdat ze zo egoïstisch zijn, de broekriem niet willen aanhalen, moeten er ontslagen vallen. Ondanks dat de bonden wel oren hebben naar zulke voorstellen, ze stelden ze zelf aan Corus voor de looneisen te matigen tegen werkgarantie, gingen de arbeiders niet in dit verdeel-en-heers spel mee, ze wezen de loondaling af. Ondanks het feit dat een deel van de werkloosheid wordt verhuld door een vrij massaal gebruik van de deeltijd-WW-regeling, loopt de werkloosheid snel op. Het CBS, het CPB en DNB melden allen dat de werkloosheid tot 675.000-730.000 zal stijgen, een absoluut record. Naast dat er ontslagen vallen wordt de bevolking ook getroffen door bezuinigingen van de regering: op de AWBZ, kinderopvang, sociale uitkeringen, de zorg, onderwijs, de WaJong, etc. Maar Donner maakte duidelijk dat de deeltijd-WW-regeling helemaal moet worden betaald door bezuinigingen op andere uitkeringen, zoals de WAO en de bijstand. Zo worden uitkeringstrekkers tegen elkaar en tegen nog werkenden uitgespeeld. Maar de allerhardste aanval door de regering Balkenende is die op de pensioenen. Een verhoging van de AOW-en-pensioenleeftijd van 65 naar 67 jaar is vrijwel onafwendbaar, maar 68 en 70 jaar wordt ook al genoemd. Prepensioen en VUT waren al tot iets uit het verleden geworden. Daarnaast gaan de pensioenpremies omhoog en wordt er niet-geïndexeerd, er wordt zelfs al gesproken over een verlaging van de uitkeringen. De FNV stribbelt zogenaamd nog tegen, mag in de SER met alternatieven komen, maar het CNV is openlijk voor de regeringsplannen. De CNV-Jongeren komen zelfs in actie voor de verhoging van de pensioenleeftijd, de FNV er tegen. Ouderen en jongeren worden in dit vakbonds*‘debat’ als egoïstisch en onsolidair neergezet = tegen elkaar uitgespeeld. In een kort artikel kunnen we natuurlijk niet uitgebreid op alle actuele kwesties ingaan. Daarom zullen we er op terug*komen op onze website http://nl.internationalism.org. Duidelijk is: er staat ons nog heel wat te wachten.

[Q]

In deze context wijs ik je op ons artikel over de recente ontwikkelingen: Prinsjesdag 2009: De banken gered, de arbeidersklasse voor jaren de rekening (http://offensief.socialisten.net/content/view/680/1/).

[Melnitz]

In deze context wijs ik je op ons artikel over de recente ontwikkelingen: Prinsjesdag 2009: De banken gered, de arbeidersklasse voor jaren de rekening (http://offensief.socialisten.net/content/view/680/1/).

Bedankt! Ik moet jullie website vaker opzoeken ;)

Ik zal het vanavond na werk lezen en misschien nog iets schrijven.